Wo möchten Sie am liebsten Ihre Familie oder Kollegen „hinstellen“?
Wen oder was wollen Sie „ruhigstellen“?
Kommen Ihnen beim Hinstellen spontan Wüste oder Mond, beim Ruhigstellen sofort eine bestimmte Situation in den Sinn? Wenn sich Auseinandersetzungen innerhalb Ihrer Familie oder mit Kollegen wiederholen, Sie dabei zunehmend ein Gefühl von Entfremdung spüren, könnte die sehr wirkungsvolle Systemische Familien- oder Strukturaufstellung Lösungswege anbieten.
Stellen Sie sich ein Mobile vor: Die wechselseitigen Bewegungsimpulse eines Mobiles sind gut zu vergleichen mit den Interaktionen in einer Familie oder einer Firma.
Um Harmonie und Frieden zu erneuern, ist es beim Stellen ein Ziel, wichtigen Grundbedürfnissen aller Beteiligten wieder Raum zu geben. Dazu zählen das Zugehörigkeitsgefühl zu einer Gruppe, die Stellung innerhalb einer Gruppe und der Ausgleich von Geben und Nehmen. Hinzu kommen bei einer Organisations- oder Firmenaufstellung die Aspekte der Leistungsanerkennung, Betriebszugehörigkeit und die Würdigung des Vorhandenen.
Mit dem Aufstellen können Sie Beziehungsstress klären, eigene Ängste überwinden, Verstrickungen und berufliche sowie private Probleme lösen.
Das Familienaufstellen erfolgt zunächst ganz klassisch nach Bert Hellinger und das Strukturaufstellen nach Matthias Varga von Kibéd und Insa Sparrer. Je nachdem, was sich während der Aufstellung zeigt, kann dies auf Ihren Wunsch hin auch um die spirituelle Ebene erweitert werden.
Aufstellungen können wie üblich mithilfe einer Gruppe erfolgen oder – ganz einfach – mit Figuren auf dem „Systembrett“ und sogar in einer Prozessorientierten Innenweltarbeit.
